약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자

약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자

약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자






약정 만료가 다가올 때, 최적의 선택법

약정 만료가 다가온다면?

약정 만료가 다가온다면?

약정 만료일이 가까워지고 있다면, 통신사로부터 재약정 관련 전화를 받으실 것입니다. 😅 “고객님, 기존 상품으로 재약정하실 건가요?” 여기서 간단히 “네!”라고 답한다면 받을 수 있는 혜택을 놓치게 될 수도 있습니다! 본사는 절대 고객에게 먼저 새로운 가입 또는 재약정 혜택을 알리지 않기 때문입니다.

따라서, 신규가입과 재약정 혜택을 비교하고, 본인에게 맞는 상품을 선택하는 것이 중요합니다. 불과 3분만 투자를 통해 알찬 정보를 얻어가세요. 이번 게시글에서는 확실히 알려드리겠습니다.

신규 가입 vs. 재약정 - 혜택 비교

신규 가입 vs. 재약정 – 혜택 비교

항목 신규 가입 재약정
사은품 혜택 최대 현금 47만 원 10만 원 상당 상품권
월 환산 시 (3년 약정) 월 13,055원 월 2,777원

보시다시피, 신규 가입 혜택은 재약정 대비 약 37만 원 더 많습니다. 하지만 요금 할인도 중요한 요소입니다. 결합 할인 등으로 매달 10,280원 이상 할인 받는다면 재약정이 더 유리할 수 있습니다. 통신사는 장기 고객에게 높은 요금할인 혜택을 제공하여 최대 50%까지 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다.

재약정 시, 추가 혜택 및 고려사항

재약정 시, 추가 혜택 및 고려사항

재약정 시 셋톱박스와 공유기를 그대로 유지하기 때문에 통신 장비 비용을 납부하지 않아 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다.

셋톱박스의 대기전력 비교:

  • 신형 셋톱박스: 약 490Wh
  • 구형 셋톱박스: 약 1,630Wh

구형 셋톱박스의 대기전력이 약 3배 이상 높아, 당연히 전기세도 많이 나옵니다. 신형 셋톱박스는 블루투스 및 음성 인식 등 편의성이 추가됩니다.

많은 분들이 재약정을 선택하는 이유 중 하나는 기존 통신사에서 이용 중인 가족 결합, 휴대폰 결합 할인을 계속 받을 수 없기 때문입니다. 하지만 대부분의 경우 신규 가입이 더 유리합니다.

주요 통신사 별 결합 할인

주요 통신사 별 결합 할인

  • LG U+: 투게더 결합 (최대 31,000원 할인) ➔ 85,000원 이상 모바일 요금제 2대 이상 가입 시
  • SK: 온가족 할인 (최대 50% 할인) ➔ 인터넷, 휴대폰 총 가입 연수가 30년 이상일 시
  • KT: 프리미엄 싱글결합 (최대 32,500원 할인) ➔ 인터넷 베이직 이상 + 모바일 77,000원 이상 가입 시

본사에서 재약정을 진행하면 현금 사은품을 받을 수 없으며, 오직 아정당에서만 최대 30만 원까지 현금 사은품을 받을 수 있습니다. 재약정 사은품을 최대 25만 원까지 받을 수 있는 방법은 ‘해지방어’입니다. 자세한 방법은 아래 링크를 통해 확인하세요!

인터넷 해지방어 이렇게 하면 망합니다.

끝으로!

끝으로!

이상으로 신규 가입과 재약정에 대해 알아보았습니다. 더 궁금한 점이 있다면 언제든지 아정당으로 문의하세요! 아정당은 연중무휴 오전 8시부터 오후 10시까지 상담이 가능합니다! 😊

24년 통신사 최신정보, 놓치면 못 받는 혜택📢

자주 묻는 질문과 답변 (FAQ)

자주 묻는 질문과 답변 (FAQ)

Q: 신규 가입과 재약정 중 어떤 것이 더 유리한가요?
A: 대체로 신규 가입이 재약정보다 현금 혜택이 크지만, 결합 할인 등 요금 할인폭을 고려할 때 재약정이 유리할 수 있습니다.
Q: 재약정 시 사은품은 어떻게 받을 수 있나요?
A: 본사 재약정 후 10만 원 상품권을 받는 대신, 아정당을 통해 최대 30만 원까지 현금 사은품을 받을 수 있습니다.
Q: 해지방어란 무엇인가요?
A: 통신사에 해지를 요청할 경우, 고객을 유지하기 위해 추가 혜택을 제공하는 전략을 말합니다. 자세한 방법은 관련 링크를 참조하세요.

© 2024 아정당. All rights reserved.

Contact: 1833-3504


약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자

약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자

약정 만료 시, 최적의 선택법을 알아보자

글쓴이